Helhedsorienteret teambuilding
i en tid med kommunesammenlægninger
Kommunesammenlægningerne vil give anledning til væsentlige organisatoriske
forandringer.
Disse forandringer vil afspejle sig i de personlige og faglige udfordringer som
følger af ny struktur, ledelse, værdier, arbejdsopgaver, ansvarsfordeling og
arbejdsmetoder i nye personkonstellationer.
Som i enhver forandringsproces vil det afføde bl.a. usikkerhed, modvilje vrede,
angst. Det vil være af afgørende betydning for det fremtidige samarbejde, at
der er fokus på både det at miste sin tidligere arbejdsplads og at bygge en ny
op sammen i det nye team.
Kurset kan bidrage til forståelse og håndtering af dynamikken i det at
afslutte og starte på nyt.
Ligeledes vil kurset indeholde indføring og træning i procesorienteret sprog.
Kursets mål:
- At du får indsigt i, hvilke særlige udfordringer og udviklingsmuligheder, du og dit team har i den forestående forandringsproces
- At du får en grundlæggende indsigt i forandringsprocessernes dynamik
- At du får indsigt i en procesorienteret metode og et procesorienteret sprog som gør dig i stand til at arbejde nærværende med den utryghed, modstand og modvilje, som altid opstår i forbindelse med forandringer og sammenlægninger af teams
- At du bruger dine ressourcer, så du sammen med det øvrige team kan varetage ledelsesfunktionerne på en måde, der aktivt bidrager til øget trivsel i omstillingstider
- At du får sat konkrete mål for dig selv og teamet.
Kursets indhold: Teambuilding:
- Hvor godt kender du dig selv som teamplayer i forbindelse med forandringsprocesser?
- Hvordan arbejder du aktivt med dine personlige ressourcer og udfordringer?
- Hvordan kan du møde andre i en omstillingsproces?
- Udfordringer og udviklingsområder i rollen som teamplayer
- Indføring i procesorienteret metode og sprog
- Arbejde i simuleringsprocesser med henblik på træning af færdigheder
til håndtering af bl.a. modstand og
utryghedsreaktioner samt udbygge mulighederne for at bidrage konstruktivt til kontakten mellem teamplayerne.
Kurset tilpasses deltagernes konkrete situation og forudsætninger.
Kursustype: Kurset kan hjemkøbes og der kan tilrettelægges et forløb, som
tager udgangspunkt i den enkelte organisations ønsker og behov.
Ring/mail og få et uforpligtende tilbud tilsendt eller for at få yderligere
oplysninger.
Kurset udbydes i samarbejde med Lederforum
Kontakt: Uddannelses- og konferencechef Dorthe Lykke Hansen
Tlf. 7581 4088. Mail: lykke@lederforum.dk