– en vej til empowerment
Et kursus med fokus på proces og empowerment gennem anerkendelse af egne og
andres følelser og behov
Målgruppe:
Ledere, gruppeledere, visitatorer, planlæggere o.a. med beslutningsansvar
Kursets mål: er at øge din kompetencer til:
-
At kunne indgå i ligeværdige dialoger med personer med forskellige kompetencer
-
At adskille udtryk fra følelser og behov. Hvordan kan jeg forstå og handle hensigts-
mæssigt og effektivt på mine egne og andres reaktioner -
At arbejde med værktøjer til kontakt
Indhold:
Hvordan etablerer og vedligeholder jeg kontakten omkring det fælles projekt?
Hvordan når jeg målene sammen med den anden?
Hvordan identificerer jeg stress i tide?
Hvordan arbejder jeg målrettet på at minimere stress?
Hvordan kan jeg evaluere mine mål og opsætte nye delmål?
Hvordan øger jeg mine personlige kompetencer, så jeg kan give feedback uden,
at det indeholder bebrejdelser eller anklager
Hvordan ruster jeg mig, så jeg kan lytte til andres kritik og kommentarer uden
at blive såret eller gå i forsvar?
Hvordan kan jeg tage vare på uoverensstemmelser med respekt for alle
involverede?
Varighed, undervisningsform og metode:
3 dages kursus med vekselvirkning mellem oplæg og øvelser i små grupper samt
i plenum
Deltagerantal:
max. 16 pr. hold
Kurset udbydes i samarbejde med Lederforum og kan
hjemkøbes
Såfremt De ønsker at gennemføre kurset for et antal medarbejdere i Deres egen
kommune/arbejdsplads, sender vi gerne et uforpligtende tilbud - ring og hør nærmere.